Starte deine Karriere
bei teamproject!
Teamwork mit Fachkompetenz –
unser Erfolgsrezept
Bei teamproject kennen wir die Stärken jedes Einzelnen und können einander perfekt ergänzen. Du bist neu, hast aber die beste Idee? Finden wir super – denn bei uns ist Expertise mehr wert als Egos oder Hierarchien.
Wir sind eine eng verbundene Gemeinschaft, die sich durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation auszeichnet. In unserer dynamischen Arbeitsumgebung macht es Spaß, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.
Über uns
Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um deren individuellen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Die Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern und Schnittstellen zwischen Bau und IT erfolgreich zu managen, ist uns wichtig. Durch unseren ganzheitlichen Ansatz und unser engagiertes Team können wir Kostensicherheit, Einhaltung von Terminen und höchste Qualitätsstandards gewährleisten.
15 gute Gründe,
bei uns zu arbeiten
Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeiter und möchten auch etwas zurückgeben. Deshalb bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten
Damit du flexibel bist und deine Arbeitszeit besser einteilen kannst.
Modernste Ausstattung
Damit stellen wir sicher, dass du stets effizient und komfortabel arbeiten kannst.
Ergonomische Arbeitsplätze
Damit sorgen wir für dein Wohlbefinden während du im Büro bist.
Freie Entfaltungs-möglichkeiten
Wir geben dir deinen Freiraum und freuen uns darüber, wenn du neue Ideen einbringst.
In-House Schulungen
Wir investieren in deine berufliche Entwicklung und stärken deine Fähigkeiten, indem wir kontinuierliche Weiterbildung sicherstellen.
Möglichkeit zu Jobticket / Jobrad
Damit du deine Arbeitswege umweltfreundlich und kostengünstig gestalten kannst.
Unsere Standorte
1
Deine Bewerbung
Du bewirbst dich bei uns über unser Online-Portal.
2
Kurzes Telefonat
Wir rufen dich nach deiner Bewerbung zurück, um einen ersten Eindruck von dir zu bekommen.
3
Erstes Bewerbungsgespräch
Wir besprechen gegenseitige Vorstellungen und du lernst unser Team kennen.
4
Zweites Bewerbungsgespräch
In einem weiteren Gespräch spezifizieren wir die Aspekte deiner zukünftigen Position, um sicherzustellen, dass alles für beide Parteien passt.
5
Vertragsangebot
Wenn alle vorherigen Schritte erfolgreich durchgeführt wurden, bekommst du von uns ein Vertragsangebot.
Unsere Stellenangebote
Unsere Geschäftsführung
„Wir suchen Persönlichkeiten, kein Personal.“
Frank Albrecht
Erland Zergiebel
Andreas Tigges
Christian Franke
Jörg Richter